Calculadora de Férias

1. O que São Férias CLT?

As férias são um direito trabalhista previsto na CLT, garantindo até 30 dias de descanso remunerado a cada 12 meses de trabalho (período aquisitivo). Nesse período, o empregado recebe o salário acrescido do 1/3 constitucional. Se ocorrer o desligamento antes de completar 12 meses, o trabalhador tem direito às férias proporcionais.

2. Quem Tem Direito e Como Funciona

Todo trabalhador CLT: Após 12 meses de serviço, adquire o direito às férias completas.

Período Concessivo: A empresa deve conceder as férias nos 12 meses seguintes ao período aquisitivo.

Proporcionalidade: Caso o trabalhador não complete 12 meses, recebe férias proporcionais aos meses trabalhados.

A lei também permite dividir as férias em até 3 períodos, desde que um deles seja de no mínimo 14 dias corridos.

3. Como Calcular Férias na Prática

O cálculo de férias considera:

• Salário Bruto: Base para o cálculo.
• 1/3 Constitucional: Adicional obrigatório sobre o valor das férias.
• Descontos: INSS (pode ser conferido também em uma Calculadora INSS) e IRRF, de acordo com a tabela vigente.
• Dias de Férias: Podem ser até 30 ou menos, caso haja venda de parte delas.

Exemplo de Cálculo Exato

Se o salário bruto é de R$ 3.000, as férias brutas (antes de descontos) ficam em:

3.000 + (1/3 × 3.000) = R$ 4.000

Em seguida, aplicam-se os descontos de INSS e IRRF, resultando no valor líquido final.

4. O que é Abono Pecuniário (Vender Férias)

O abono pecuniário é a possibilidade de "vender" até 10 dias das suas férias. Assim, o trabalhador recebe em dinheiro o valor correspondente aos dias vendidos, incluindo o 1/3 constitucional. Entretanto, perde os dias de descanso vendidos. Muitas pessoas pesquisam "o que é abono pecuniário" para entender se vale a pena optar por esse recurso.

5. Adiantamento do 13º Durante as Férias

Algumas empresas permitem que o empregado solicite o adiantamento de parte do 13º salário junto com o pagamento das férias. Isso pode ajudar em viagens ou despesas extras no período de descanso. É importante consultar o RH e formalizar a solicitação no início do ano ou conforme o acordo interno.

6. Como Usar a Calculadora de Férias

• Salário Bruto: Insira o valor do seu salário mensal.
• Dias de Férias: Escolha até 30 dias ou reduza se for vender parte das férias.
• Dependentes: Informe quantos dependentes tem para cálculo do IRRF.
• Vender Férias: Se desejar vender até 10 dias, ative essa opção ou selecione o número de dias.
• Adiantamento do 13º: Se quiser simular o recebimento parcial do 13º, ative essa função.

Resultado em Tempo Real: A calculadora exibirá cálculo exato do valor bruto, descontos de INSS e IRRF, e o valor líquido final. Também será possível visualizar um gráfico de evolução.

Essa funcionalidade de resultado imediato se diferencia de outras ferramentas, pois dispensa o clique em "Calcular" e permite comparar diversos cenários rapidamente.

7. Perguntas Frequentes (FAQ)

Quantos dias de férias tenho direito após 1 ano de trabalho?

Você tem direito a 30 dias de férias a cada 12 meses de serviço.

Posso vender todas as minhas férias?

Não. É permitido vender até 1/3 (10 dias) das férias.

Como calcular férias proporcionais na rescisão?

Basta dividir 30 dias pelos 12 meses do período aquisitivo e multiplicar pelo número de meses efetivamente trabalhados. Para um cálculo exato, você pode usar também uma Calculadora Rescisão.

Como calcular o INSS nas férias?

O INSS é descontado sobre o valor das férias + 1/3 constitucional, de acordo com a faixa salarial. Se quiser ver apenas o valor do desconto, use nossa Calculadora INSS.

E o IRRF?

O IRRF incide sobre o total das férias acrescidas de 1/3, mas pode ser reduzido pela quantidade de dependentes. Verifique a tabela de alíquotas vigente.

8. Conclusão

Calcular férias corretamente é essencial para um bom planejamento financeiro e para aproveitar ao máximo seu período de descanso. Com nossa Calculadora de Férias, você tem uma ferramenta completa para verificar o valor bruto, os descontos de INSS e IRRF, o 1/3 constitucional e até o abono pecuniário, tudo em tempo real. Assim, fica mais fácil decidir se vale a pena vender férias ou adiantar o 13º salário, além de conferir o cálculo exato do que você receberá.